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虛報已離職員工薪資所得,無良公司虧損照罰

張貼者:2015年4月16日 下午4:55黃麗妮
(斗六訊)中區國稅局雲林分局表示:民眾於求職面試或領取薪資時,常會將身分證或戶口名簿交付他人影印,惟應提高警覺,避免意圖逃漏稅之營利事業,利用不知情民眾之資料虛列為其員工,並填發薪(工)資所得扣(免)繳憑單,等到納稅義務人收到扣繳憑單,或接獲稽徵機關通知因漏報薪(工)資應補繳稅款時,才知道被虛報。
該分局指出,甲君於100年3月前往A公司面試並經錄用,報到上班日並依規交出身分證影本及印章,同年10月甲君提出離職申請,12月另謀到他職前往工作,豈料於102年5月申報101年綜合所得稅後,竟接獲稽徵機關核定漏報薪資所得新臺幣500,000元之補稅通知,甲君遂出具其已於其他單位工作並有勞健保、薪資領取等證明文件向戶籍所在地之國稅局提出檢舉。經調查後,A公司無法提示甲君薪資給付及任職之相關證明,認定其虛報薪資費用屬實,並予以剔除。
雖A公司當年度營利事業所得稅經剔除該筆薪資支出後,核定全年度所得額仍為虧損而無應納稅額,但依所得稅法第110條第3項規定,營利事業因營業虧損,致加計短漏之所得額後仍無應納稅額者,仍應處罰。故本案應就短漏所得額500,000元,依營利事業所得稅稅率17%核算出漏稅額85,000元(500,000元x17%=85,000元),按此漏稅額處2倍以下罰鍰,惟最高不得超90,000元,最低不得少於4,500元。
民眾若對營利事業所得稅有任何疑問,歡迎利用該局網站(http://www.ntbca.gov.tw)提供之網頁電話或撥打免費服務電話0800-000321洽詢,該分局將竭誠為您服務。(新聞稿提供單位:營所遺贈稅課 承辦人:程湘琪 電話05- 5345573轉110或上中區國稅局網站www.ntbca.gov.tw點選網頁電話)
資料來源:中區國稅局
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